Formation SST Initiale : programme, durée et certification
La formation SST initiale permet à chaque salarié d’intervenir immédiatement en cas d’accident du travail et d’adopter les gestes de premiers secours adaptés. Certifiée INRS et Qualiopi, animée par des sapeurs-pompiers professionnels, elle se déroule directement dans vos locaux en 2 jours. En France, plus de 650 000 accidents du travail sont recensés chaque année : former vos équipes, c’est agir avant que l’urgence n’arrive.
Qu'est-ce que la formation SST initiale ?
La formation SST initiale, ou formation Sauveteur Secouriste du Travail, permet à un salarié d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir lorsqu’un accident ou un malaise survient dans l’entreprise. Le SST devient le premier maillon de la chaîne de secours : il protège la victime, analyse rapidement la situation, alerte les services compétents puis réalise les gestes adaptés en attendant leur arrivée.
Cette formation secouriste au travail ne se limite pas aux gestes de premiers secours. Le salarié apprend également à identifier les situations dangereuses et à participer à la prévention des risques professionnels. Il devient ainsi un acteur de la sécurité quotidienne de l’entreprise.
En France, plus de 650 000 accidents du travail sont recensés chaque année. Derrière ces chiffres se trouvent des situations très concrètes : chutes, malaises, blessures, brûlures, hémorragies ou accidents liés à l’activité professionnelle. La présence de collaborateurs formés permet d’apporter une première réponse structurée lorsque chaque minute compte.
L’article R4224-15 du Code du travail prévoit notamment la présence de personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours dans certaines situations professionnelles. La SST initiale répond à cet enjeu en associant secourisme et prévention au sein d’une même formation.
Ce que dit la réglementation sur la formation SST
La formation Sauveteur Secouriste du Travail s’inscrit dans l’organisation globale de la prévention et des secours en entreprise.
Code du travail
Le Code du travail prévoit la présence de personnel formé aux premiers secours dans les ateliers où sont accomplis des travaux dangereux ainsi que sur certains chantiers employant au moins vingt travailleurs pendant plus de quinze jours et comportant des travaux dangereux.
INRS
L’INRS définit le référentiel, les objectifs pédagogiques et le programme SST. La formation initiale prépare le salarié à intervenir face à une situation d’accident tout en participant activement à la prévention des risques dans son environnement professionnel.
CARSAT
Les CARSAT accompagnent les entreprises dans leurs démarches de prévention des risques professionnels. Elles contribuent notamment à la diffusion des bonnes pratiques et à l’amélioration durable des conditions de santé et de sécurité au travail.
Programme complet de la formation SST initiale
Le programme SST associe acquisition des gestes de secours, analyse des situations et prévention des risques professionnels.
Objectifs de la formation
- Examiner rapidement une victime et évaluer son état
- Connaître les gestes de secours adaptés (réanimation, position latérale de sécurité, défibrillateur…)
- Alerter efficacement les services de secours spécialisés
- Contribuer à la prévention des risques professionnels en entreprise
Les 4 modules du programme SST
Protection et alerte
Le salarié apprend à analyser la situation avant toute intervention. Il identifie les dangers persistants, sécurise la zone et évite le suraccident pour la victime, les témoins et lui-même.
- Sécuriser la zone d’intervention
- Protéger la victime et les témoins
- Identifier les risques persistants
- Transmettre une alerte claire aux secours
Examen de la victime
Le SST apprend à examiner rapidement une personne afin d’identifier les signes nécessitant une action immédiate et de transmettre des informations précises aux secours spécialisés.
- Évaluer l’état de conscience
- Contrôler la respiration
- Repérer une hémorragie
- Identifier les signes de gravité
Secours adaptés
Une large place est donnée aux mises en situation. Les participants répètent les gestes jusqu’à être capables d’agir avec méthode face aux principales urgences rencontrées en entreprise.
- Réanimation cardio-pulmonaire
- Utilisation du défibrillateur
- Position latérale de sécurité
- Hémorragies et étouffements
- Brûlures, traumatismes et fractures
Prévention des risques professionnels
Le SST ne doit pas uniquement intervenir lorsqu’un accident survient. Il apprend également à observer son environnement de travail pour identifier les situations susceptibles de provoquer un accident.
- Identifier les risques au poste de travail
- Repérer les situations dangereuses
- Transmettre les informations utiles
- Devenir acteur de la prévention
Durée et modalités pratiques de la formation SST initiale
La durée de la formation SST initiale est de 14 heures, généralement réparties sur deux journées consécutives. La formation se déroule en présentiel afin de permettre la répétition des gestes et les mises en situation indispensables à l’acquisition des compétences.
14 heures
Réparties sur 2 jours consécutifs.Présentiel intra-entreprise
Formation organisée directement dans vos locaux.4 à 10 participants
Groupe adapté aux exercices et mises en situation.Tout salarié
Aucun prérequis nécessaire.Dans votre entreprise
Nous nous déplaçons directement dans vos locaux.Certificat SST valable 2 ans
Avec attestation de fin de formation et aide-mémoire officiel INRS.Financement de la formation SST initiale : OPCO et aides disponibles
La formation SST initiale peut être intégrée au plan de développement des compétences de l’entreprise. Selon votre secteur d’activité et les règles applicables à votre entreprise, tout ou partie du coût de la formation peut également être pris en charge par votre OPCO.
Le financement OPCO SST permet ainsi de réduire le reste à charge pour l’employeur tout en poursuivant une politique structurée de prévention des risques professionnels.
Nous vous aidons à identifier les aides disponibles pour votre entreprise et à réunir les éléments nécessaires à votre demande. Le devis et cet accompagnement sont gratuits.
Solutions de financement
- Prise en charge possible par votre OPCO selon votre secteur
- Intégration au plan de développement des compétences
- Accompagnement pour constituer votre demande
- Devis gratuit et sans engagement
Pourquoi choisir Soteris pour votre formation SST initiale ?
La qualité de l’organisme de formation joue un rôle essentiel dans l’acquisition de réflexes réellement utilisables en situation d’urgence.
Une expérience issue du terrain
Nos formations sont animées par des sapeurs-pompiers professionnels en activité et des formateurs SST expérimentés. Leur expérience opérationnelle permet d’illustrer les situations par des cas concrets et de donner du sens aux gestes appris.
Une formation conforme et structurée
Le contenu respecte le référentiel INRS. La certification Qualiopi de Soteris garantit également un cadre pédagogique et administratif structuré pour vos services RH et RQHSE.
Une organisation adaptée à l'entreprise
Nous organisons la formation directement dans vos locaux pour limiter les déplacements et adapter les exercices à votre environnement professionnel. Pour une approche globale, découvrez également notre formation SST en entreprise.
Maintien des compétences : le recyclage MAC SST
La formation initiale ne suffit pas à maintenir durablement les compétences. Le maintien et l’actualisation des compétences, ou formation MAC SST, doit être réalisé tous les deux ans pour maintenir la validité du certificat.
Cette session permet de réviser les gestes de premiers secours, de vérifier la capacité du salarié à intervenir efficacement et d’actualiser les connaissances lorsque les pratiques ou procédures ont évolué.
Sans recyclage, la certification SST perd sa validité. L’entreprise doit donc anticiper les échéances afin de disposer en permanence de salariés dont les compétences sont à jour. Vous pouvez également consulter notre page dédiée au Recyclage SST (MAC SST).
- Recyclage à prévoir tous les 2 ans
- Révision des principaux gestes de secours
- Maintien de la capacité d’intervention
- Actualisation des procédures et connaissances
Prêt à former vos équipes aux gestes qui sauvent ?
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